5.6 Deliver more than expected

Ini adalah salah satu mindset atau trik yang sangat jarang sekali dibahas. Padahal merupakan salah satu faktor penting yang digunakan untuk menentukan seberapa bernilaikah kamu.

Saya ditawari untuk bekerja full-time di Australia, dibayar puluhan bahkan ratusan juta. Selain karena memang bisa menunjukan skill yang saya miliki, juga karena selalu memberikan yang lebih dari yang diharapkan.

Yang perlu diingat adalah, nilai itu diusahakan, bukan hadiah. Tinggi rendahnya nilai menempel erat pada value yang kita bawa atau beri.

Namun kebanyakan dari kita malah berpikir terbalik, mengharapkan hasil lebih tetapi enggan berusaha lebih. Ingin diberi lebih tetapi tidak membawa value lebih.

Kalau di lingkungan perusahaan, nilai kita adalah berdasarkan kinerja. Kinerja bisa dilihat dari bagaimana cara kita men-deliver result. Apakah kita bekerja setengah hati, sepenuh hati atau melebihi ekspektasi.

Namun jangan salah paham, saya bukan mengajak kamu untuk menjadi budak korporat atau menjadi people pleaser.

Memberi lebih bukan berarti menjadi penjilat untuk terlihat pintar atau hebat, melainkan karena that’s your true quality.

Ini bukan tentang pekerjaan semata. Kamu bisa terapkan dimana saja, di masyarakat, pertemanan, ataupun keluarga.